[有競爭力企業] 的 [名言] 與 [醒思] ---
(013) 没有管理，只有责任。
企业领导干部要学会「负责任」，
而「负责任」的第一个办法，就是学会控制并严格要求属下。
「负责任」的第二个办法，就是认真教导部属，
因为主管有「教导的责任」。
「下属不懂的事情就不要让他做，要问清楚弄明白，懂了再做！」
「先有严师，才有高徒嘛！」
「有负责任的主管，才会有负责任的下属」，
所以「教导的责任」可以理解成「让部下拥有责任意识和负责任的方法」。
「领导」：坐在管理职位的人，要有责任，教会下面的人。
任何一个组织，需要的不是管理，而是领导，
而领导，必须要有 独裁为公 的决断勇气。」
